“十四五”以来，在学校党委的坚强领导下，组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕学校事业发展大局，深入推进党建与业务融合，为学校内涵式高质量发展提供了坚实组织保障。

强化政治引领，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，扎实开展党内集中教育和干部教育培训，高质量开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育。推动各级党组织通过“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，学深悟透党的创新理论。校领导带头讲党课，举办专题读书班、培训研讨班、警示教育会、现场廉政教学等50余期，引领广大党员干部把党的创新理论成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。

夯实基层党建，提升组织功能。健全上下贯通、执行有力的组织体系，优化基层组织设置，实施院级党组织引领突破行动。规范二级学院党委会会议、党政联席会议议事制度，建立校党委常委列席旁听制度。实施党建“双创”工程，3个支部入选全国、全省“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。学校获评山东省高校党建工作研究基地、山东省党建工作示范高校，新增全国党建工作标杆院系1个、样板支部7个、全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室1个，全省党建“双创”培育创建单位13个，数量名列全省高校前茅。党建创新案例被光明日报、中国组织人事报、中国青年报、中国教育报等主流媒体推广。

锻造先锋队伍，激发党员活力。坚持高质量做好党员发展和管理教育工作，累计发展学生党员8443名、高层次人才党员74名。依托鲁东大学“五个一”红色教育平台，建立独具鲁大特色的党员教育培训体系，获评全国高校思政工作质量提升综合改革与精品建设项目、全省高校“精品党课”等高质量党建成果20余项，有关经验做法入选全省党员队伍建设工作经验交流材料。扎实推进全国高校党员基本培训试点工作，创建“四位一体”高校党员基本培训工作体系，获省级工作专班高度评价，全国高校思政网作专题推介。

强化组织赋能，提升融合效能。坚持“一融双高”多元化、常态化、长效化，制定《鲁东大学党建与业务融合发展实施方案》，实施融合“八项行动”，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同考核，获批全省高校党组织抓党建突破项目优秀成果6项。创新党建联建工作机制，实施“双认领、双服务”和“一总支一品牌，一支部一特色”党建项目，加快推动组织优势转化为发展动能，推动师生党员在教学科研、管理服务中担当作为，涌现出海上航天发射技术团队等先进典型。1项党建经验案例入选首批高校党建示范建设与质量创优山东高校案例集、2部主题党日案例入选省委教育工委主题党日案例集，4部党建工作案例被中国教育报高校创新案例收录。党建工作经验分别在全国第27次高校党的建设工作会议、全省高校党的建设工作会议、全省党委教育工作领导小组工作视频会上作交流发言。

锻造过硬队伍，激发担当作为。紧扣新时代干部工作要求，修订完善干部选拔任用制度，突出政治标准，强化素质考察。通过换届调整、轮岗交流等方式，提拔处科级干部240人，平调交流337人，干部队伍结构持续优化。构建全链条干部监督管理体系，突出政治监督首位度，出台日常监督、谈心谈话等多项制度，严格落实个人有关事项报告核查。实施干部队伍建设五年规划，构建“上级调训+校内培训”双轮驱动培训体系，实现干部教育培训全覆盖。选人用人工作成效被《党员干部之友》等权威媒体报道，2024年选人用人工作“一报告两评议”获评“优秀”等次。加强年轻干部储备培养，累计输送“拔尖”选调生40余人，学校获评“年轻干部工作进步单位”。

深化政治巡察，提升监督效能。高质量完成三届党委两轮校内巡察，覆盖12个二级党组织，发现问题183项，完成整改137项，推动建章立制45项。完善巡察工作流程与干部管理机制，强化成果运用，做好“后半篇文章”，切实发挥巡察监督利剑作用。