区域国别学院成立于“十四五”期间，目前设有朝鲜语、日语两个本科专业，区域国别学1个一级学科硕士学位授权点以及国际事务、翻译硕士（日语笔译、朝鲜语笔译）两个专业硕士学位授权点。“十四五”以来，学院在学科建设、人才培养、科学研究、平台建设、师资队伍与服务地方等方面取得显著成效。2024年，学院被评为业务优秀单位。

强基固本，学科建设实现跨越发展。学院以区域国别学、国际事务两大核心学科为支撑，构建起以学位点建设为核心，以课程改革为关键，以学术交流为重要支撑的发展体系，学科综合实力与社会影响力持续提升。2024年学院成功获批区域国别学和国际事务2个硕士学位授权点。区域国别学进入全国软科排名前十（第9名），位列前20%。获批山东省一流本科课程1门、省级教改项目2项。成功主办环北太平洋文化交流与文明互鉴国际研讨会、第25次中韩“东北亚安全与合作”研讨会、山东省日本学高端论坛，进一步提升了学科影响力。

育人为本，人才培养结出丰硕成果。学院坚持“以本为本”，强化学科交叉与创新实践能力，构建产学研协同发展的培养体系。与行业企业共建实习实训基地14个，组织社会实践活动30余次。学生获国家级竞赛59项、省部级31项、其他各级赛事229项。国际化培养不断深化，累计73名学生赴海外留学、交换、实习或就业。学生就业率再创新高，2025届本科生就业率93.45%，研究生就业率100%。

潜心钻研，科学研究水平显著提升。学院以国家战略需求与区域发展需要为导向，聚焦区域国别研究、国际事务、区域治理等领域，构建以项目申报为重点，团队攻坚为关键，成果转化为增值杠杆的科研体系，科研实力与创新能力稳步提升。“十四五”期间获批国家社科基金项目6项（含重点项目1项）、省部级项目9项、地方与企业委托项目17项、国际合作项目12项，累计到账经费1200余万元。出版学术专著15部，发表高水平论文26篇，其中SSCI收录1篇、CSSCI收录8篇。被省部级以上的党政军单位采纳资政报告3篇。每年举办专家讲座约15场，学术生态持续活跃。

筑巢引凤，平台智库建设迈上新台阶。学院始终聚焦学科发展、人才培养和智库建设三大核心任务，秉承“校内优化提升、校外协同拓展、品牌建设增效”发展理念，不断加强基础研究和成果应用，学院的影响力持续增强。学院原有的山东省与韩国交流合作研究中心、东亚文化交流与合作研究所稳步发展；2025年，获批山东省区域国别研究新型重点智库。与韩国学术研究院探讨联合主办《韩国观察家》（SSCI期刊）；与省委外办、烟台市政府共同筹建“海合会国际合作研究中心”；与日本早稻田大学、俄罗斯莫斯科国立大学共建区域国别学联合研究中心，与大连大学共建区域国别学联合研究院，与山东外事职业大学共建研究生联合培养基地。区域国别研究院定期发布《韩国资讯》《日本资讯》《日韩创新动态》等，形成特色学术品牌。

引育并举，师资队伍结构持续优化。学院秉持“引才、育才、用才、留才”四位一体理念，以高端人才引领、梯队建设为核心，通过“外引高端、内育骨干、多元赋能”策略，构建年龄结构合理、学缘背景多元、研究方向鲜明的高素质师资队伍。学院聘请教育部国别与区域研究工作秘书处主任罗林担任名誉院长，聘请莫斯科国立大学世界政治学院杰出学者埃尔扎教授担任学院客座教授，聘请国内14名区域国别学领域高水平学者为战略咨询专家。1人当选中国高等教育学会区域国别学研究分会常务理事、2人当选理事。从国内外名校引进博士6人、外籍教师8人，国外访学4人，企事业单位挂职4人次，新增博士后项目研究人员1人、硕士生导师7人。

服务社会，贡献地方发展彰显担当。学院紧扣区域对外开放战略与地方发展需求，秉持“学术赋能、校地双赢”理念，将学科优势、人才优势转化为地方发展动能，为经济社会高质量发展贡献力量。学院承担地方合作项目到账经费1000余万元，师生团队服务烟台市科技局中日韩创新合作大会、第六次中国—中东欧国家地方领导人会议等重大活动，获地方政府高度认可，为区域对外交流发展作出重要贡献。