“十四五”时期是商学院凝心聚力、攻坚克难的五年，更是内涵提升、硕果盈枝的五年。学院党委紧紧锚定学校高质量发展目标，精准谋划“党建引领、育人为核、学科为龙头、研服为两翼、师资为支撑”的发展路径，深耕内涵建设，彰显商科特色，在人才培养、学科建设、科研创新、社会服务等关键领域实现跨越式发展，为建设特色鲜明的高水平商学院奠定了坚实基础。

党建引领强根基，红色引擎聚发展合力。学院始终将党建工作摆在首位，推动党建与中心工作深度融合。通过实施“双带头人”培育工程，以教师基层党组织为抓手，成立科研帮扶、教改研究等专项小组，由党员骨干教师牵头开展精准帮扶，筑牢教学科研战斗堡垒；打造“精品党课”工程，开展红色教育主题情景党课、党史微党课录制、专家专题辅导等特色活动，组建学生党史宣讲团，推动理论学习入脑入心。五年来，党建引领成效显著：多人获评鲁东大学“优秀党务工作者”“优秀共产党员”，教工管理党支部、旅游管理师生联建党支部获评校“先进基层党组织”，为学院发展筑牢政治保障。

师资建设提质效，人才方阵固育人根本。学院始终将师资队伍建设作为核心工程，创新引育机制，打造高素质人才方阵。通过“靶向引才”“柔性引智”等特色模式，累计引进优秀博士近20名，其中60%以上具备海外知名高校研修经历或大型企业实战经验，专业方向精准覆盖应用经济学、工商管理等核心及新兴交叉学科。高层次人才引育实现历史性突破，现有山东省突出贡献中青年专家1人、山东省学科新秀1人，省级领军人才梯队持续优化。截至“十四五”收官，学院专任教师达74人，博士学位教师占比从“十三五”末的61.72%跃升至79.72%，增幅达18个百分点；教授、副教授占比稳定在50%，形成合理职称梯队。通过构建“三级联动”培养体系，推动51名教师参与国内外高水平研修，43人成长为硕士生导师，师资队伍教学科研能力大幅提升。

科研创新攀高峰，服务地方显责任担当。五年来，学院坚持“有组织科研”，科研成果数量与质量实现双突破：发表各类学术论文158篇（含北大核心及以上68篇），出版专著30部；获批国家社科项目4项、教育部项目4项，其他纵向项目84项、横向项目51项，科研总经费超1800万元；斩获教育部高等学校科学研究优秀成果奖、山东省人民政府决策咨询奖等各类奖励27项。依托山东省环渤海发展研究基地、山东沿海区域经济协调发展社科智库等8大科研平台，学院深度对接地方需求，为烟台乡村振兴、海洋经济发展等提供智力支撑，彰显商科院校服务社会的责任担当。

学科专业谋突破，体系升级筑根基。学院以学科建设为龙头，持续优化专业布局，学科专业发展迈上新台阶。“十四五”期间，新增国际商务（MIB）、公共管理（MPA）2个硕士专业学位授权点，成功参与申报并获批城乡规划学一级学科硕士点，实现学科布局的全新突破；旅游管理（MTA）专业深入推进研究生分类培养模式改革，学生创新实践能力显著提升。本科教育层面，现有旅游管理、经济学2个国家级、省级一流本科专业建设点，形成“本硕贯通、特色鲜明”的学科专业体系，为高质量人才培养提供坚实支撑。

育人成果结硕果，人才培养显成效。学生培养成效斐然：学院团总支获评山东省五四红旗团组织，1名辅导员获评山东省高校优秀辅导员；建成1300㎡省级跨境电商实训基地，在“互联网+”等赛事中斩获国际级奖项1项、国家级奖励308人次、省部级奖励349人次，获批国家级、省级大创项目150余项；学生获实用新型专利2项，发表论文20余篇，创立公司20余家，其中1家年营业额超600万元。