我校暑期处级干部履职能力提升培训班结业仪式在苏州大学举行。我校党委副书记刘宏涛、苏州大学管理培训学院副院长沈勤出席仪式并讲话。

刘宏涛指出，此次培训的顺利举办得益于校党委的科学决策、苏州大学继续教育学院的周到安排以及全体参训同志的共同努力。本次培训使同志们收获了知识和经验，全方位学习了苏州大学在学科专业建设、人才培养、科学研究、校地融合、内部治理、党的建设等方面的先进经验与举措；收获了思想和精神，全面领略了苏州市及苏州大学近年来锐意改革、创新发展的成功历程，进一步解放了思想、开拓了视野、提振了精神；收获了信心与动力，增强了全力推动博士单位申建任务见行见效的责任感与使命感。他强调，参训同志要进一步总结和巩固学习调研成果，结合岗位职责、改进提升工作，真正将学习调研成果转化为扎实履职尽责、奋力争先创优的行动与成效。

本次培训班为期5天，旨在全面贯彻学校三届四次全委会精神，深入推进党纪学习教育，持续提升处级干部政治素质与履职能力。经过前期精心准备和全体人员共同努力，培训班达到了预期目的，取得了扎实成效，呈现出鲜明特色。

精心谋划、精挑细选，内容上量身定制。培训班围绕学校当前博士单位申建任务的迫切需求，精心对比遴选课程，力求教学内容精准对接需求、有效提升能力、有力促进发展。培训班安排了苏州大学党委副书记沈明荣、副校长查佐明以及有关学院、教务处、学科办负责人等7位专家授课，内容涉及《苏州大学高质量发展经验介绍》《苏州大学拔尖创新人才培养探索与实践》《学院党政共同负责制工作经验交流》《高校协同创新中心的建设与发展》《传承弘扬“三大法宝” 激励担当干事精气神》等主题。专家授课立足高等教育改革发展大背景，紧密联系苏州大学发展实践，具有很强的理论性和指导性，对于破解我校发展难题、推动工作提质增效，具有重要的启发和借鉴意义。

多措并举、多维课堂，形式上灵活多样。培训班采取课堂教学、现场教学、调研考察相结合的方式，在课堂理论学习之余，专门安排了红色革命教育基地现场学习、高新技术企业参观调研等内容，全方位体验和了解苏州市、苏州大学改革发展的历程和成效。通过现场学习调研，参训同志深刻感受到，苏州改革发展中的“昆山之路”“张家港精神”“园区经验”，蕴含着不等不靠、敢闯敢试、锐意创新的精神特质；苏州大学近年来取得令人瞩目的改革发展成就，走出了一条务实肯干、协同融合、争创一流的改革之路、开放之路、创新之路。参训同志进一步凝聚了爬坡过坎、攻坚克难的韧劲和魄力。

对接需求、对口交流，面对面充电赋能。培训班专门安排半天时间，组织参训同志与苏州大学相关部门、学院同志进行对口交流学习。参训同志积极联系对接，虚心学习求教，与苏州大学学科建设与发展规划处、教务处、财经处、社科处、马克思主义学院、机电工程学院、信息化办公室等众多单位开展了卓有成效的交流，还赴苏州科技大学、苏州城市规划局等单位进行调研学习。双方就具体业务工作进行深入探讨，进一步打开了思路、开拓了视野。大家在交流工作、取得真经的同时，也结下了友谊、建立了沟通机制，为进一步加强学习与合作，奠定了良好的基础。

充分研讨、深入交流，全过程消化吸收。培训班划分为4个学习小组，培训期间组织开展了小组研讨交流，就学习过程中的问题、收获、启发及时进行交流分享，进一步深化学习内容、巩固学习成效。研讨中，各小组学员结合岗位工作职责，围绕学习调研成效，畅谈收获与体会，并就下一步如何学习借鉴经验、提升工作效能、创造更好业绩，提出了思路与举措。根据培训班安排，培训结束后，全体参训同志还将撰写形成个人培训总结报告，进一步巩固提升学习调研成果，不断优化知识结构、提升理论水平，为更好服务学校高质量发展，打下坚实的素质能力基础。

我校40余名处级干部参加仪式。（党委组织部）